Novodobí otroci

Vladimír Stwora

16.10.2003 Komentáře Témata: Nezařazeno 845 slov

Až dosud jsem se zde ve Zvědavci vyhýbal sociálním otázkám. Nepatří to k mým oblíbeným tématům. Osobně tíhnu spíše k pravicovému pojetí vztahů zaměstnavatel - zaměstnanec. Nejsem příznivcem sociálních podpor (všichni víme, jak jsou zneužívány), ani silných odborů. Považuji odboráře za pátou kolonu komunistické strany, jejich praktiky páchnou na sto honů, jejich rovnostářský přístup k požadavkům odměňování, seniorita (odboráři prosazují platy ne podle toho, jak kdo dělá, ale jak dlouho tam dělá), jejich vyděračské metody často hraničí s terorismem, to vše jsou věci, se kterými bytostně nesouhlasím. Být kapitalistou - zaměstnavatelem, postaral bych se o to, aby v mém podniku odbory neexistovaly. Cítím potřebu tohle všechno napsat předem, abych nebyl obviněn z levičáctví.

Případ našeho známého

Říkejme mu Mirek. Jméno je samozřejmě změněno, stejně jako některé detaily. Mirek mi totiž přísně zakázal o tom psát. Jestliže přesto porušuji jeho zákaz, je to proto, že se na to prostě nemohu dívat.

Mirek je programátorem u počítače. Devět let pracoval jako sub-kontraktor pro velkou firmu v Torontě. Ve skupině deseti sub-kontraktorů byl jasně nejlepší. Znal dokonale systém, dokázal pracovat rychle a bez chyb a byl ochoten každému poradit. Vím o čem mluvím, sám jsem s ním nějakou dobu dělal. Považuji se za dobrého odborníka, ale on byl lepší.

Počátkem ledna t.r. svolal jejich manažer schůzi skupiny a oznámil, že od února už žádného z nich nebudou potřebovat. Byl to pro všechny šok, protože práce bylo nad hlavu, ale firma zkrátka neměla dobrý rok a muselo se šetřit. Práce na rozpracovaných projektech se zastavuje. Namísto software, který vyvíjeli, se koupí hotový softwarový balíček made in Indie. Hotový software je sice malinko dražší (stál několik milionů), ale zase je na klíč a firma ho jenom nainstaluje a spustí. Alespoň tak si to její vedení představovalo.

Byl uspořádán pro všechny slavnostní oběd. Odcházející sub-kontraktoři dostali poděkování a hodinky s vyrytým věnováním. Odstupné žádné, protože jako sub-kontraktoři nebyli vlastně zaměstnanci firmy.

Stojí za doplnění, že Mirkův plat, ač mírně nadprůměrný, nebyl sedm let zvýšen.

Mirek tedy začal hledat práci. Samozřejmě, že marně. Programování a analýza je obor, který zde v Kanadě v podstatě přestal existovat. Veškerý vývoj i údržba se dnes provádí v zemích Třetího světa.

Uběhly dva měsíce a zavolali ho z firmy, která ho v lednu propustila. Nabídli mu stálé místo. Dělal by pro stejného šéfa. Ale už ne jako sub-kontraktor, stal by jejich zaměstnancem. S drobnou změnou: Za poloviční plat.

Mirek to vzal.

Novou pracovní naplní Mirka bylo zavádění zakoupeného software, drobné úpravy a předělávky tak, aby software vyhovoval požadavkům firmy. Ukázalo se ale, že o žádné drobné úpravy nejde, bylo nutno vytvořit celé bloky aplikace znovu, protože zakoupený balíček vůbec nepracoval tak, jak firma potřebovala. A ke všemu chyběla dokumentace a zdrojový kód nebyl přístupný, protože byl "obchodním tajemstvím" indické firmy.

Mirek si nestěžoval. Byl rád, že vůbec má nějakou práci. Konečně živil rodinu, obě jeho dcery studují a za studium se v Kanadě platí.

Naštěstí nebyl nucen dělat přesčasy. Ne, že by bylo málo práce, ale firma neměla peníze na jejich proplacení.

V srpnu svolal šéf schůzi a vyzval zaměstnance, aby pracovali o sobotách a nedělích, protože jsou pozadu s plánem. Ale bohužel, firma pořád nemá peníze, takže to nemohou dostat proplaceno. A také si to nemohou vybrat ve formě volna, pak by totiž chyběli na pracovišti a práce by stála. Řečeno jednoduše, lidé byli vyzváni, aby pracovali zdarma.

Přijali to všichni. Nikdo se neodvážil protestovat.

Šéf jim navrhl, ať si přesčasové hodiny píšou někam na papírek, že si je snad budou moci příští rok vybrat. Jak bude zaměstnavatel příští rok ověřovat, zda zaměstnanci s přesčasy nešidí (vzhledem k tomu, že žádný oficiální doklad o přesčasech neexistuje), to už šéf neřekl.

Situace, do jaké se Mirek dostal, není ojedinělou. Tady v Kanadě zaměstnavatelé velmi často zneužívají zaměstnance poměrně hrubým způsobem. Sám jsem na vlastní kůži zažil několik podobných případů, i když nikdy ne tak vyhraněných.

Existují zde zákony, které podobné praktiky přísně zakazují. Kdyby na to přišli, firma by byla zcela jistě potrestána. Jenže kde není žalobce, není soudce. S tím, kdo by ozval a případ nahlásil, by se ve firmě velmi rychle rozloučili. Záminka se najde vždy. A co víc, dotyčný by se dostal na černou listinu a žádná jiná firma by ho nepřijala. Ta listina opravdu existuje. Není oficiální, ale existuje.

Navrhoval jsem Mirkovi, že sám napíšu na příslušné ministerstvo, třeba i anonymně, ale je tak vyděšen možností, že by mohli v práci odhalit, kdo si stěžoval, že to důrazně odmítl.

Trend doby, řeknete. Ano, je to trend doby. Namísto abychom (díky automatizaci a promyšlené organizaci práce) pracovali stále méně, dřeme jako nikdy v minulosti.

Ale to není nejhorší. Nejhorší je podle mne to, že lidé v zoufalé snaze přežít ztrácejí svou lidskou důstojnost. A to považuji za tragické.

Známka 1.0 (hodnotilo 6)

Oznámkujte kvalitu článku jako ve škole
(1-výborný, 5-hrozný)

1  2  3  4  5 

Káva pro Zvědavce

29

Být v obraze něco stojí.
Připojte se k ostatním a staňte se
také sponzorem Zvědavce, stačí
částka v hodnotě jedné kávy měsíčně.

Za měsíc květen přispělo 38 čtenářů částkou 10 202 korun, což je 29 % měsíčních nákladů provozu Zvědavce.

Bankovní spojení: 2000368066/2010

IBAN: CZ4720100000002000368066
Ze Slovenska 2000368066/8330
IBAN: SK5883300000002000368066
BIC/SWIFT: FIOBCZPPXXX

[PayPal]

Bitcoin:
12vZg7LszAecMsq3wRW4pNpoUAgGZB8aS5

Další možnosti platby ›

Ve zkratce

Nový otvorený list - tentoraz aktívnych francúzskych vojakov11.05.21 09:10 Francie 0

Klaus Schwab požaduje globální zdravotní průkaz založený na implantovatelném mikročipu10.05.21 19:57 Neurčeno 1

Oficiální apartheid v Česku vyhlášen!10.05.21 17:46 Česká republika 1

Školy s rouškami zaznamenaly o 37% více infekcí než školy bez roušek!10.05.21 07:54 Slovensko 0

Přestaňte se podílet na testování dětí, vzkazuje učitelka na gymnáziu svým kolegům08.05.21 22:03 Česká republika 2

Vrbětice 2014, po sérii explozí07.05.21 15:46 Česká republika 0

Arenberger07.05.21 13:25 Česká republika 1

Skutečná pandemie vypukne PO očkování06.05.21 16:56 Rakousko 4

Pozvánka na 9.květen05.05.21 23:13 Česká republika 3

Nemyslete si, že základním nezdaněným příjmem od Pirátů něco dostanete05.05.21 19:59 Česká republika 4

Lehmann skončil ve vedení Herthy Berlín kvůli rasistickému vzkazu05.05.21 17:30 Německo 0

Francúzski odborníci bijú na poplach: Je potrebné zastaviť všetky očkovania proti korone!05.05.21 17:20 Francie 1

Další dobrá zpráva: CIA pro diversitu04.05.21 10:41 USA 1

Podvodné okrádání lidí televizí Barandov falešným teleshoppingem04.05.21 00:17 Česká republika 1

Prof. Žaloudík: Covidový bizár pokračuje. Není důležité jaká opatření se dělají, o medicínu tu nejde29.04.21 12:57 Česká republika 3

Zajímavá diplomová práce: Aktéři selhání integrovaného záchranného systému: muniční sklad ve Vrběticích27.04.21 23:03 Česká republika 0

Ruské společnosti se bojí dodávat ropu do Běloruska kvůli sankcím USA27.04.21 21:59 Rusko 1

Aliance národních sil nabízí záruku za tři obviněné bojující za Donbas26.04.21 23:02 Česká republika 1

Lubomír Volný 20.4. ve sněmovně k Vrběticím26.04.21 17:13 Česká republika 2

Největší smrtnost má vakcína od Pfizeru24.04.21 10:02 Neurčeno 15

Měnové kurzy

USD
21,09 Kč
Euro
25,60 Kč
Libra
29,78 Kč
Kanadský dolar
17,43 Kč
Australský dolar
16,52 Kč
Švýcarský frank
23,41 Kč
100 japonských jenů
19,37 Kč
Čínský juan
3,28 Kč
Polský zloty
5,61 Kč
100 maď. forintů
7,15 Kč
Ukrajinská hřivna
0,76 Kč
100 rublů
28,38 Kč
1 unce (31,1g) zlata
38 690,48 Kč
1 unce stříbra
576,13 Kč
Bitcoin
1 161 631,66 Kč

Poslední aktualizace: 11.5.2021 06:33 SEČ

Tuto stránku navštívilo 22 367